彰青春活力 展后浪风采

——省二建六分公司藁城项目“*建+团建”争创青年文明号

 

     青青园中葵，朝露待日晞。来到六分公司藁城项目，给人的第一印象就是“新”。项目建设新，项目人员新，团队气氛新。藁城项目目前共有*员3名，团员9名，项目骨干人员均为“80-90后”，年轻的团队为保质保量、抢抓工期注入了鲜活的血液，也为降本增效、项目建设提供了青春的力量。

     今年新员工入职后，为使新进员工尽快适应项目环境，进入自身岗位角色，项目部按公司要求开展了“师带徒、结对子”传帮带活动。刚刚毕业的徒弟，来到项目部面对陌生的工作环境与工作内容，难免有一些无从下手，这是“纸上谈兵”与“真枪实弹”的碰撞点，也是人生由“十年寒窗”到“驰骋沙场”的过渡期。在这个节点，师傅的教导就是指路明灯。“建筑施工放线是施工管理人员的基本技能之一。它关系到整个工程的成败，放线必须锱铢必较！”项目*支部*张伟斩钉截铁地说。为了更快地让新员工熟练掌握基础工作技能，项目的每一位师傅都会手把手教会徒弟怎么看图纸，工序过程的控制要求，公司的企业文化和企业精神等等。师傅的良苦用心自然不会浪费，3对师徒被公司评为“优秀师傅”和“优秀徒弟”。

     工作之余，项目部也会通过组织观看演出、开展测量技能比赛等活动来给员工放松心情。在精彩的测量比赛中，选手们不仅要认真仔细做好测量仪器的操作、数据的记录计算，还得相互配合默契才能取得胜利。在这些活动中，项目青年会各展所长，紧密配合。不仅锻炼了自身的技术能力，每个人也在竞争中共同成长，营造出了“比、学、赶、超”的热烈氛围。

     这些活动的开展，打造出了一只未来可期的团队，彰显了积极阳光的青春形象。澎湃的后浪终将吹响“青年文明号”，为公司高质量发展奉献出自己的力量！（张悦）